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Scambi di personale MSCA 2022

MSCA Staff Exchanges 2022

Titolo:

Scambi di personale MSCA 2022

MSCA Staff Exchanges 2022

TOPIC ID: HORIZON-MSCA-2022-SE-01

Ente finanziatore:

Commissione Europea

Programma Horizon Europe

Obiettivi ed impatto attesi:

Gli scambi di personale MSCA coinvolgono organizzazioni del settore accademico e non accademico (comprese le PMI) di tutto il mondo.

Il sostegno è fornito per la mobilità internazionale, intersettoriale e interdisciplinare del personale di R&I, che porta al trasferimento di conoscenze tra le organizzazioni partecipanti.

Mobilità attraverso i distacchi

Le organizzazioni che costituiscono il partenariato contribuiscono direttamente alla realizzazione di un progetto comune di R&I distaccando e/o ospitando membri del personale ammissibili.

Tale progetto deve esplorare attività che possono essere basate su lavori precedenti, ma dovrebbe andare oltre e generare o rafforzare collaborazioni a lungo termine.

I distacchi devono sempre avvenire tra soggetti giuridici indipendenti l’uno dall’altro.

Dimensioni della mobilità

Gli scambi di personale MSCA possono affrontare tre dimensioni della mobilità, che sono

intersettoriale

internazionale

interdisciplinare

Gli scambi tra organizzazioni all’interno degli Stati membri dell’UE e dei paesi associati ad Horizon Europe dovrebbero essere principalmente intersettoriali. Tuttavia, sono possibili anche scambi dello stesso settore a condizione che siano interdisciplinari. L’interdisciplinarità non è richiesta per gli scambi intersettoriali con paesi terzi non associati.

Non sono ammissibili distacchi tra istituzioni con sede in paesi terzi non associati o all’interno dello stesso Stato membro dell’UE o paese associato a Horizon Europe.

L’approccio collaborativo degli scambi di personale MSCA dovrebbe sfruttare le competenze complementari delle organizzazioni partecipanti e creare sinergie tra di esse.

I distacchi dovrebbero essere essenziali per realizzare le attività di R&I del progetto comune.

Il progetto dovrebbe tra l’altro consentire attività di networking e l’organizzazione di workshop e conferenze, per facilitare la condivisione delle conoscenze e la sperimentazione di approcci innovativi per argomenti specifici di R&I.

Sviluppo delle competenze

Per i membri del personale partecipanti, il progetto dovrebbe offrire nuove prospettive di acquisizione di competenze e di sviluppo della carriera.

Le organizzazioni partecipanti devono garantire che il personale distaccato sia adeguatamente tutorato.

Criteri di eleggibilità:

Le proposte devono essere presentate da un consorzio di almeno 3 entità indipendenti (beneficiari; non entità affiliate) di 3 diversi paesi ammissibili

Per essere ammissibili, i richiedenti (beneficiari ed entità affiliate) devono: 

– essere persone giuridiche (enti pubblici o privati)

– essere stabiliti in uno dei paesi ammissibili, 

Per “soggetto giuridico” si intende qualsiasi persona fisica o giuridica creata e riconosciuta come tale ai sensi del diritto nazionale, del diritto dell’UE o del diritto internazionale, dotata di personalità giuridica e che può, agendo in nome proprio, esercitare diritti ed essere soggetta a obblighi, oppure un soggetto senza personalità giuridica . I beneficiari e gli enti affiliati devono registrarsi nel Registro dei Partecipanti prima di presentare la loro domanda, al fine di ottenere un codice di identificazione del partecipante (PIC) ed essere convalidati dal Servizio Centrale di Convalida (REA Validation) prima di firmare la convenzione di sovvenzione. Per la convalida, sarà chiesto loro di caricare i documenti necessari che dimostrano il loro status giuridico e la loro origine 

Schema di finanziamento:

Il budget totale per la call è di 77.5 milioni di euro 

Scadenza:

Apertura: 06 Ott 2022

Scadenza(i): 08 Mar 2023

Ulteriori informazioni:

wp-2-msca-actions_horizon-2021-2022_en.pdf (europa.eu)

Per scaricare questo bando, in formato pdf, clicca qui.

 

 

 

 

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